11. heinäkuuta 2020 Litestar suorittaa perehdytyskoulutusta uusille työntekijöille. Uudet työntekijät ottavat kokeen vakavasti. Tämä on testi heidän harjoitteluestaan viimeisen kuukauden aikana.
Yrityksemme kasvaa tasaisesti ja kiinnittää enemmän huomiota kykyjen panokseen ja koulutukseen. Viime aikoina liiketoiminnan lisääntyessä yritys on värvännyt joukon uusia myyjiä. Kuten tavallista, yritys järjesti yhden kuukauden ammatillisen osaamisen koulutuksen uusille työntekijöille. Litestar kiinnittää huomiota paitsi laatuun myös palveluun. Yritys uskoo, että ammattitaidon hallitseminen voi tarjota asiakkaille parempia palveluja, joten yritys kouluttaa järjestelmällisesti jokaista uutta myyjää.
Yhtäältä yritys järjestää uusia myyjiä menemään tehtaalle tutustumaan jokaiseen tuotantovaiheeseen. Kaapeleiden ja moduulien tuotannosta, moduulien ikääntymisestä LED-näytön kokoonpanoon ja ikääntymiseen yrityksemme myyjien on tunnettava jokainen vaihe. Uusien työntekijöiden on esiteltävä tehdas testinä. Jos he kutsuvat asiakkaita käymään tehtaalla tai videopuhelussa tulevaisuudessa, he voivat myös esitellä tuotteita ja tehtaita asiakkaille hyvin yksityiskohtaisesti.
Toisaalta yhtiö kouluttaa tietoa LED-sirusta, LED-lampusta, taajuusmuuttajan IC: stä, ohjausjärjestelmästä, videoprosessorista jne. Näitä tietoja voidaan käyttää viestinnässä asiakkaiden kanssa. Tämän tiedon hallitseminen voi ratkaista ongelmia asiakkaille paremmin.
Uusi tulokas on välttämätön kyky Litestar GG: n tulevaan kehitykseen. Litestar vahvistuu myös uuden tulokkaan&# 39: n intohimon ja kovan työn ansiosta! Litestar tarjoaa asiakkaillemme jatkossakin laadukkaita tuotteita ja ammattitaitoisia palveluita.